? ? ? ? 5月24日上午9時許，公司首期融合大講堂系列分享會之“項目經理成長之路”在建筑大廈19樓會議室隆重舉行。來自各分公司項目部的技術負責人、生產經理、合約經理、樓棟長等骨干崗位的90余名員工齊聚一堂，共同學習和交流工作中的經驗和想法。公司總經理章旭波及相關職能部門經理出席會議。會議由公司人力資源部經理姜遠宇主持。
? ? ? ?會上，總經理章旭波發表重要講話。他指出，融合大講堂要成為員工自己的大講堂，分享交流員工的成長經歷、技術創新、團隊管理經驗、優秀事跡等，持續提升骨干員工的工作能力和專業素養，開拓眼界，使他們成為企業發展的動力源泉，共同創造美好未來。同時，章總還就企業未來高質量發展和管理創新的目標給管理人員提出建議：
? ? ? ?第一、要腳踏實地錘煉專業技能；第二、要成為跨界人才，打造數字團隊；第三、要在實踐中發現和改進問題，打造企業核心競爭力。
? ? ? ?章總希望大家借助融合大講堂的平臺，就數字技術、城市更新、好房子建造等未來智能建造的觀點和想法暢所欲言、突破邊界，共同提高認知和管理水平。
? ? ? ?首期講堂的分享者分別是來自第八分公司的項目經理王建召和第二分公司項目經理朱旭。兩位項目經理通過對各自負責項目在施工管理過程中的經驗得失進行提煉和復盤，闡述了他們在項目團隊建設、溝通協調、資源調配、商務成本、班組選擇等方面的理解和解讀，講述了自己項目經理崗位上的遇到的挑戰和收獲的成長，而他們在日常工作中體現出的踏實勤勉的工作態度、精益求精的匠人精神和攻堅克難的勇氣擔當，也獲得了現場聽眾的敬佩。歷時二個多小時的分享引起了現場所有與會者的共鳴，本次分享會在掌聲中圓滿結束。
